Главная > Список документов > Положение о сертификации CIPA

Положение о сертификации CIPA

Среда, Сентябрь 28, 2005

Изменения и дополнения утверждены Общим собранием членов «Евразийского Совета сертифицированных бухгалтеров и аудиторов» 28 сентября 2005 года.

Утверждено Общим собранием членов «Международного совета сертифицированных бухгалтеров и аудиторов» 31 октября 2002 года.

Статья 1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом Евразийского совета сертифицированных бухгалтеров и аудиторов (далее — ЕССБА). Положение определяет требования, порядок и основные процедуры, регулирующие сертификацию CIPA.

1.2. Кандидат — лицо, претендующее на присвоение квалификации CAP/CIPA.

1.3. Сертификация Кандидатов осуществляется с целью подтверждения их соответствия требованиям профессиональной компетентности, установленным ЕССБА относительно образования, уровня специальных знаний и навыков, опыта профессиональной работы, необходимых для качественного оказания бухгалтерских услуг.

1.4. Сертификация Кандидатов осуществляется организацией — членом ЕССБА совместно с ЕССБА.

Статья 2. Требования к профессиональным организациям, входящим в состав ЕССБА.

2.1. Профессиональные организации — члены ЕССБА, осуществляющие совместно с ЕССБА сертификацию, должны в полной мере соответствовать требованиям Устава ЕССБА в части условий членства (действительного или ассоциированного) и выполнения обязанностей членов.

2.2. Членство в профессиональных объединениях должно соответствовать требованиям ЕССБА и Международной Федерации Бухгалтеров.

Статья 3. Уровни квалификации.

3.1. ЕССБА проводит сертификацию по двум уровням квалификации:

  • первый уровень — Сертифицированный бухгалтер практик (Certified Accounting Practitioner) (далее — уровень CAP)
  • второй уровень — Сертифицированный международный профессиональный бухгалтер (Certified International Professional Accountant) (далее — уровень CIPA).
  • Статья 4. Требования к кандидатам.

    4.1 Кандидаты на присвоение квалификации должны быть членами профессиональной организации-члена ЕССБА.

    4.2. Кандидат на присвоение квалификации уровня CAP должен:

  • Сдать квалификационные экзамены c оценкой не ниже 75 баллов по следующим дисциплинам:
    • Финансовый учет I
    • Управленческий учет I
    • Налоги и право
  • Иметь опыт профессиональной работы не менее одного года;
  • Иметь необходимый опыт работы с компьютерными программами в соответствии с п. 7.4.
  • 4.3. Кандидат на присвоение квалификации уровня CIPA должен

  • Сдать квалификационные экзамены с оценкой не ниже 75 баллов по дисциплинам:
    • Финансовый учет I
    • Управленческий учет I
    • Финансовый учет II
    • Управленческий учет II
    • Аудит
    • Финансы (финансовый менеджмент)
    • Налоги и право
  • Сдать тест с оценкой не ниже 90 баллов по дисциплине управленческие информационные системы в соответствии с п. 7.5. настоящего Положения;
  • Иметь опыт профессиональной работы не менее трех лет;
  • Иметь высшее образование.
  • Статья 5. Требования к опыту профессиональной работы кандидата.

    5.1. Под опытом профессиональной работы понимается работа в области финансового и управленческого учета и налогообложения, финансового анализа и менеджмента, аудита, преподавательской, исследовательской и другой работы в вышеуказанных сферах.

    5.2. Опыт профессиональной работы может быть приобретен как до начала, так и во время или после сдачи экзаменов.

    5.3. Наличие опыта профессиональной работы у кандидата признается, проверяется и заверяется уполномоченным органом профессиональной организации- члена ЕССБА.

    Статья 6. Требования к образованию кандидата.

    6.1. Для присвоения квалификации уровня CAP не требуется наличия у Кандидата специального или высшего образования.

    6.2. Для присвоения квалификации уровня CIPA требуется наличие у Кандидата высшего образования в любой сфере. Высшее образование может быть получено как до начала, так и во время или после сдачи экзаменов.

    Статья 7. Требования к квалификационным экзаменам.

    7.1. При присвоении квалификации уровень специальных знаний и навыков проверяется путем сдачи квалификационных экзаменов, в соответствии с процедурами, определяемыми администратором экзаменов — экзаменационной сетью CIPA-EN (далее — CIPA-EN).

    7.2. План-содержание экзамена по каждой дисциплине, по которой Кандидаты должны сдать экзамены для присвоения квалификации САР или СІРА, разрабатываются Комитетом по образованию и сертификации ЕССБА и утверждаются общим собранием ЕССБА. (Приложение 1).

    7.3. План-содержание экзамена служит следующим целям:
    • создает основу, на которой разрабатывается экзамен по каждой дисциплине;
    • оказывает помощь кандидатам при самоподготовке к экзаменам, а также преподавателям, учебным центрам при подготовке к экзаменам.

    7.4. Требования по опыту работы с компьютерными программами для присвоения квалификационного уровня CAP устанавливаются профессиональной организацией — членом ЕССБА.

    7.5. Аттестация по дисциплине «Управленческие информационные системы» проводится после сдачи двух и более экзаменов квалификационного уровня СІРА следующем порядке: кандидат по запросу получает от CIPA-EN задание–тестовые вопросы, на которые он должен ответить, не позднее 7 (семи) дней со дня получения задания.

    Статья 9. Порядок сертификации.

    9.1. Кандидаты имеют право получить сертификат после выполнения всех квалификационных требований, предусмотренных в статье 4 для соответствующего уровня. Срок действия сертификата не ограничен.

    9.2. Предельный срок, в течение которого Кандидат должен сдать все экзамены на один из уровней квалификации, составляет 5 лет. Если Кандидат не уложился в этот срок, он должен повторно сдать все экзамены, требуемые для данного уровня квалификации, с момента сдачи которых прошло 5 и более лет.

    Статья 10. Процедура выдачи сертификатов.

    10.1. По каждому экзамену CIPA-EN предоставляет результат непосредственно Кандидату в виде закрытого письменного уведомления и информацию в виде письма в профессиональную организацию о Кандидатах, успешно сдавших экзамен. Дополнительно CIPA-EN подготавливает и представляет заверенные списки кандидатов, сдавших все требуемые экзамены на уровень САР или CIPA непосредственно Исполнительному директору ЕССБА. Списки обновляются после каждой экзаменационной сессии.

    10.2. После получения результатов экзаменов Кандидат представляет в профессиональную организацию-член ЕССБА необходимые документы для прохождения процедуры сертификации по соответствующему уровню согласно статьи 4 настоящего Положения:
    • Заявление на имя руководителя профессиональной организации с просьбой о выдаче сертификата
    • Копию документа о высшем образовании (для сертификации по уровню CIPA
    • Выписку из трудовой книжки или другие доказательства, подтверждающие опыт профессиональной работы

    Профессиональная организация, рассмотрев документы Кандидатов, представляет в Исполнительную дирекцию ЕССБА ходатайство (отдельно по уровню САР и уровню CIPA) по форме (Приложение 2). Ходатайство должно быть подписано региональным представителем (координатором) CIPA-EN, который сверяет представленную информацию с базой данных CIPA-EN. Профессиональная организация представляет ходатайство не позднее 15 марта, 15 июля, 15 ноября.

    10.3. Исполнительная дирекция ЕССБА на основании полученных в установленные сроки от организаций–членов ЕССБА ходатайств не позднее 25 марта, 25 июля, 25 ноября готовит и издает приказ о сертификации, который подписывается Председателем ЕССБА. Затем сертификаты печатаются ЕССБА и выдаются профессиональным организациям по акту приема-передачи или высылаются почтой по адресу соответствующей организации.

    10.4. В случае, если Кандидат является членом двух и более профессиональных организаций-членов ЕССБА, то выдача сертификата одного из уровней квалификации (САР или СІРА) осуществляется только одной из организаций-членов ЕССБА по выбору Кандидата. Выдача Кандидату двух сертификатов одного уровня квалификации не допускается.

    10.5. Выдача сертификатов производится три раза в год: до 15 апреля, до 15 августа, до 15 декабря.

    10.6. Форма и дизайн сертификата утверждается Общим собранием ЕССБА.

    10.7. Сертификаты, выданные по ранее разработанным образцам, считаются действительными.

    Статья 11. Ответственность сторон.

    11.1. Руководитель профессиональной организации несет ответственность за сбор и хранение документации Кандидата, подтверждающей необходимое образование, стаж работы, членство в профессиональной организации. Указанная документация может быть проверена уполномоченным представителем ЕССБА на предмет достоверности. Первый руководитель, подписывающий ходатайство, несет ответственность за подлинность и достоверность информации, включая правильное написание Ф.И.О. на русском и английском языках. Срок хранения документации Кандидата: весь период членства Кандидата в организации и в течение 5 лет после прекращения членства.

    11.2. Исполнительная дирекция ЕССБА обеспечивает организацию и проведение сертификации, а именно: своевременный сбор ходатайств от профессиональных организаций, качественное и своевременное изготовление и выдачу сертификатов профессиональным организациям; ведение реестра выданных сертификатов.

    11.3. Комитет по членству и этике осуществляет ежегодную выборочную заочную (в исключительных случае с выездом на место) проверку соблюдения процедур сертификации как на уровне профессиональных организаций, ходатайствовавших о выдаче сертификата, так и на уровне исполнительной дирекции ЕССБА. По результатам проверки составляется справка с указанием фамилий владельцев сертификатов, чьи документы были проверены, и, в случае необходимости, с рекомендациями по улучшению работы по подготовке ходатайств, хранению документации и т.д. Справка о проверке профессиональной организации составляется в двух экземплярах: один экземпляр остается в исполнительной дирекции профессиональной организации, другой направляется в исполнительную дирекцию ЕССБА. Справка о проверке исполнительной дирекции ЕССБА составляется в одном экземпляре, направляется Председателю ЕССБА и рассылается в электронном виде всем организациям–членам ЕССБА.

    Статья 12. Порядок представления и хранения документов

    12.1. Дата поступления ходатайств в Исполнительную дирекцию ЕССБА фиксируется в журнале входящей корреспонденции и вместе с входящим номером проставляется на ходатайстве.

    12.2. Ходатайства, сданные в Исполнительную дирекцию ЕССБА, не возвращаются, хранятся в течение пяти лет, затем уничтожаются по акту.

    12.3. При отсутствии каких-либо необходимых данных о кандидате в ходатайстве, либо их несоответствии требованиям для заявленного квалификационного уровня, либо отсутствия оплаты за изготовление сертификата ходатайство на данного Кандидата не принимается. Осуществленная оплата за сертификат в таком случае может быть использована по назначению после устранения недостатков ходатайства, или, на основании обращения организации–члена ЕССБА, использована для оплаты за Сертификат другого Кандидата.

    12.4. При отсутствии оплаты от кандидата за изготовление сертификата ходатайство на данного кандидата не принимается.

    12.5. В случае отказа в приеме ходатайства дается письменный ответ с указанием причины отказа.

    12.6. Исполнительная дирекция ЕССБА ведет реестр выданных сертификатов, а также публикует информацию на официальном сайте ЕССБА в интернете .

    Статья 13. Плата за сертификат

    13.1. За сертификаты САР и CIPA взимается оплата.

    13.2. Размер оплаты и сроки оплаты устанавливаются решением общего собрания членов ЕССБА.

    Статья 14. Приостановление действия и аннулирование сертификатов.

    14.1. Действие выданных сертификатов может быть приостановлено, или же выданный сертификат может быть аннулирован (признан недействительным). Лицо, сертификат которого аннулирован, или его действие приостановлено, не имеет права использовать в своих подписях аббревиатуры САР или СIРА и рекомендовать себя как лицо, имеющее квалификацию САР или CIPA, или владеющее сертификатом САР или CIPA.

    14.2. Действие выданных сертификатов приостанавливается в случае, если членство владельца сертификата в профессиональной организации приостановлено, но не прекращено, в соответствии с Уставом этой организации;
    Сертификат аннулируется в случае прекращения членства владельца сертификата в профессиональной организации, которая является членом ЕССБА.

    14.3. Действие сертификата приостанавливается/аннулируется исполнительной дирекцией ЕССБА по заявлению профессиональной организации, поданному в Исполнительную дирекцию ЕССБА. После рассмотрения заявления Исполнительная дирекция ЕССБА в срок не позднее десяти дней готовит и издает соответствующий приказ, подписанный Председателем ЕССБА, делает корректировку в реестре выданных сертификатов, на сайте ЕССБА и письменно уведомляет о решении профессиональную организацию.

    14.3. Если владелец сертификата перешел из одного профессионального объединения — члена ЕССБА в другое, то действие сертификата не приостанавливается, если только владелец сертификата представит в прежнюю организацию подтверждение о членстве в другой организации. О переходе владельца сертификата в другую организацию прежняя организация немедленно уведомляет Исполнительную дирекцию МССБА для внесения соответствующих корректировок в реестр.

    В случае обнаружения сертификатов, выданных на основании недостоверных документов или недостоверной информации, представленных профессиональными организациями, Исполнительная дирекция ЕССБА готовит и издает приказ, подписанный Председателем ЕССБА об отзыве таких сертификатов и признании их недействительными; делает корректировку в реестре, на сайте ЕССБА; передает документы на основании которых сертификат(ы) признаны недействительными в Комитет по членству и этике ЕССБА для проверки соблюдения организацией–членом ЕССБА требований положений и Устава ЕССБА. Исполнительная Дирекция по отношению к организации–члену ЕССБА, по ходатайству которой был выдан недействительный сертификат, имеет право устанавливать на период не более 1 (одного года) более строгие (особые) сроки подачи документов, и требовать предоставления дополнительных доказательств подлинности документов.

    14.5. В случае обнаружения подделанных сертификатов, организация–член ЕССБА, их обнаружившая, обязана обратиться в ЕССБА.

    14.6. В случае утери и порчи сертификатов, по заявлению владельца утерянного/испорченного сертификата профессиональная организация подает ходатайство о восстановлении сертификата в общем порядке, определенном статьей 10.

    Статья 15. Заключительные положения.

    15.1. Настоящее Положение вступает в силу после его утверждения общим собранием членов ЕССБА Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся и утверждаются общим собранием членов ЕССБА.

    15.2. Неотъемлемой частью настоящего Положения являются Квалификационные требования к дисциплинам, образцы сертификатов и форма ходатайства.
    Председатель ЕССБА.

    Кошкимбаев С.Х.


    Свяжитесь с нами

    Мы используем онлайн-офис ONLYOFFICE™